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中国共产网刊发遂宁市委、组织部长周鸿署名文章

时间:2017/9/6 18:18:07   作者:管理员   来源:http://www.deedcon.com   阅读:1213   评论:0
内容摘要:  6月12日,中国共产党新闻网首页刊发市委、组织部长周鸿署名文章《从孔子“九思”谈组工干部的修养》,文章中,周鸿对组工干部加强道德修养、规范言行举止、提升人格魅力,提出五点看法,具体来看原文↓↓↓  习总强调,党员干部特别是领导干部加强道德修养,必须“自觉从中华优秀传统文化中汲...

  6月12日,中国共产党新闻网首页刊发市委、组织部长周鸿署名文章《从孔子“九思”谈组工干部的修养》,文章中,周鸿对组工干部加强道德修养、规范言行举止、提升人格魅力,提出五点看法,具体来看原文↓↓↓

中国共产网刊发遂宁市委、组织部长周鸿署名文章

  习总强调,党员干部特别是领导干部加强道德修养,必须“自觉从中华优秀传统文化中汲取营养”。孔子在《论语·季氏》提到君子“九思”:“视思明,听思聪,色思温,貌思恭,言思忠,事思敬,疑思问,忿思难,见得思义”,蕴涵着丰富的道德思想。认真汲取其中的思想精华和道德精髓,对于组工干部加强道德修养、规范言行举止、提升人格魅力,具有很强的借鉴价值。

  一、组织面前要恪守“忠”与“敬”。对党忠诚、永不叛党,是党章对党员的基本要求。组工干部要始终铭记组织部门的属性和责任,把对党绝对忠诚作为首要原则来坚持、首要本色来坚守、首要品格来锻造,忠诚于党的信仰,忠诚于党的组织,忠诚于党的理论和路线方针政策,在多元多样多变的社会中始终保持正确方向和定力。坚持把“忠”与“敬”落实到文化上。加强组工文化建设,把对党忠诚作为组工文化的精神内核,教导组工干部牢固树立“四个意识”,不失“格”、不丢“魂”、不迷“向”,做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实、言行一致,说老实话、干老实事、做老实人。坚持把“忠”与“敬”落实到工作实践中。做到选干部坚持标准,基层组织建设强化功能,人才工作注重引领,自身建设突出意识,把讲、守规矩贯穿于组织工作全过程。坚持把“忠”与“敬”落实到责任担当上。锤炼“放不下心”的责任意识,胸怀为官“私罪不可有,公罪不可无”的担当情怀,以功成不必在我的境界、事不避难的精神、深厚的为民情怀用心谋事、用心干事,为党分忧、为党尽责,把每项工作作为展示自身作风能力的名片,以工匠精神雕琢组工干部敬业担当的时代品质。

  二、选贤任能要做到“聪”与“明”。为党为国聚人才、为事业发展选贤能是组织部门的重要职责,知人善任是组工干部应有的“看家本领”,必须提高知事识人的能力和境界,把干部的活思想和活情况掌握清楚,做到精准科学选人用人。切实做到耳聪“听得清”。干部业绩在实践,干部声名在民间,要多到基层干部群众中,多在乡语口碑中了解干部、观察干部,为干部“画准像”“画全像”。切实做到眼明“看得准”。做到有原则地近距离接触干部,坚持以事察人、知事识人,坚持把标准作为选人用人首要标准,注重了解干部在重大事件、重大工作、关键时刻的表现,辨析甄别干部的品质、见识见解、境界格局、能力水平,提高识人的分辨率和透视度,把发现的“好干部”大力用起来,做新时期慧眼识珠的“伯乐”。

  三、对待同志要心怀“温”与“恭”。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,往往被人“高看一眼,厚爱一分”。作为组工干部必须正确对待,将其视为一种信任和鞭策,防止在金字招牌下产生特权思想、特权行为,要始终保持谦虚低调、崇严尚实的好作风、好传统,本本分分做人,踏踏实实做事。对待干部群众要温和。发扬组织部门“党员之家”“干部之家”“人才之家”职能作用,增强主动服务意识,对待干部群众要像春天般的温暖,让广大党员干部群众切实感受到“家”的关爱,真正树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。与人相处要恭敬。“大士不矜,谦以接物。”组工干部切忌骄气、傲气、霸气,做到平等待人、低调行事,用文明的举止、谦逊的态度来感召人,增强组工干部的亲和力;以海纳百川的胸怀,虚怀若谷的胸襟,提升组工干部的人格魅力。

  四、素养提升要常思“问”与“难”。组织工作是一门科学,需要很强的专业素养和能力,这要求组工干部既要守本分也要有本事,发扬“安专迷”精神,在善学好问中提升专业素养,在情绪管理中涵养自我。提升专业水平要做到勤学好问。学习中要坚持多问,组织工作涉及面广、专业性强,要向领导和身边同志请教,敢于提问、善于发问,在不断解决问题和困惑过程中提升专业素质。工作中要坚持问题导向,深刻把握在全面从严治党纵深推进大背景下,组织工作的外部环境、时代条件、服务对象发生的新变化,摸清新情况,找准新问题,制定新对策,增强工作预见性,赢得主动权。对待自己要反问,“行有不得、反求诸己”,遇事不顺、不如意,常反思自问,从自身寻原因、找问题。加强个人修养要做到心态平和。组织工作性、政策性都比较强,工作涉及党员干部切身利益,党员干部不理解、有情绪的情况时有发生。这要求组工干部加强情绪管理,做自己情绪的主人,做到“猝然临之而不惊,无故加之而不怒”,遇事冷静,斟酌损益,克制不良情绪,保持平和心态,做好耐心细致的疏导、引导工作,以理服人、以情感人、以诚待人。

  五、面对利益要胸中有大“义”。组工干部必须坚守以身许党的定力和正气,做到不被乱花迷眼,不为名利所累,始终恪守党的根本宗旨,以人民忧乐为忧乐,树立起正确的义利观。鲜明公道正派的职业操守。坚持把公道正派贯穿选人用人全过程,在任何时候、任何情况下都讲公道话、办公道事,以实际行动让干部群众感受到组织的公道、公平、公正。提升甘为人梯的觉悟境界。要有之美的气度和胸襟,甘于给人支撑、助人向上,把别人看得高些,把自己看得低些,把党和人民的事业发展放到最高位置。保持淡泊名利的从政心态。努力涵养“计利当计天下利,求名应求万世名”的胸襟,保持“不义而富且贵,于我如浮云”的淡泊,发扬“国计已推肝胆许,家财不为子孙谋”的作风,时刻做到心念纲纪、严守规矩、手握戒尺,正确处理公和私、义和利的关系,在义与利的选择中彰显党性、涵养品德。


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